职业发展机会
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葡京线路检测网址坚定地致力于创造一个吸引和留住人才的环境 不同种族和文化背景的人. 通过提供一个学习和工作环境 鼓励、利用、尊重和欣赏每一个人的充分表达 个人的能力，葡京线路检测网址社区培育它的使命和成长，因为它的 丰富、多元的经验.
申请人跟踪系统
您可以使用葡京线路检测网址的 网上申请人追踪系统 寻找职位，直接申请一个特定的职位，或者被考虑 希望将来有一个你能胜任的机会.
所有申请必须以电子方式提交. 如果你是一个残疾人 并在招聘过程中需要帮助，请联系葡京线路检测网址人力资源 at (212) 217-3650.
平等和非歧视
葡京线路检测网址致力于禁止歧视，无论是基于种族，肤色，国籍 出身、性别、性别、性别认同、宗教、种族背景、年龄、残疾、 婚姻状况，性取向，兵役状况，基因信息， 怀孕、家庭状况、公民身份(要求符合的除外 法律)，或适用的联邦、州或地方法律禁止的任何其他标准. 葡京线路检测网址致力于提供平等的就业机会，包括机会 为所有符合条件的个人提供向上的机会. 少数族裔申请; 鼓励妇女、退伍军人和残疾人.
有关葡京线路检测网址非歧视政策的查询，可直接向肯定部查询 行动干事/第九条协调员，(212)217-3360; (电子邮件保护).
个人资料
葡京线路检测网址采取各种措施保护个人资料，包括履行其义务 根据联邦、州和地方法律，以及欧盟的一般法律 在适用范围内的数据保护条例. GDPR提供了保护 查阅个人在欧盟境内的各种信息和记录. 配合提供 通知学生、员工和网站用户葡京线路检测网址处理什么类型的数据 以及这些数据是如何以及为什么被使用并通过发布的信息共享的 隐私和使用条款. 请仔细阅读适用的通知. “隐私”页面还包含 有关其他隐私政策的有用信息，例如FERPA和information Technology的 隐私政策，以及使用葡京线路检测网址网站和社交网站的条款和条件 媒体.
年度保安报告
葡京线路检测网址的学生，教师，员工和访客的安全和福祉是至关重要的 重要性. 根据珍妮·克莱里披露校园安全政策和 根据《葡京线路检测网址》，葡京线路检测网址每年发布一份包含犯罪统计数据的报告 以及安全策略声明，可在此处访问: 安全统计数据. 如有要求，可与公共安全部门联系，提供报告的纸质副本 行政办公室电话是(212)217-4999.